Discussion:Organiser l'accompagnement en équipe : Différence entre versions
Sauter à la navigation
Sauter à la recherche
| Ligne 5 : | Ligne 5 : | ||
'''''Méconnaître les compétences des participants et des tuteurs/formateurs''''' | '''''Méconnaître les compétences des participants et des tuteurs/formateurs''''' | ||
D'accord sur le contenu, mais il nous semble que cette phrase n'a pas sa place dans cette thématique | D'accord sur le contenu, mais il nous semble que cette phrase n'a pas sa place dans cette thématique | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''''Oublier l'appropriation du parcours''''' | ||
| + | proposition de reformulation : "une appropriation du parcours insuffisante par les formateurs" | ||
Version du 27 mai 2016 à 08:32
Diversité des organisations plus générale dans lesquelles l'équipe s'incrit (plusieurs formes) Cette phrase nous parait très générale et aurait besoin d'être précisée
Méconnaître les compétences des participants et des tuteurs/formateurs
D'accord sur le contenu, mais il nous semble que cette phrase n'a pas sa place dans cette thématique
Oublier l'appropriation du parcours
proposition de reformulation : "une appropriation du parcours insuffisante par les formateurs"