Accueillir à distance, créer un climat de confiance
Retour : Les points clés de la mise en oeuvre
Sommaire
Pourquoi est-ce difficile ?
Avant
Première difficulté : faire en sorte que les acteurs aient envie de suivre le parcours. Avant même qu’il ne commence, il faut se préoccuper de la participation de chacun.
Question de l’adhésion : quelle part de choix, de liberté a été laissée au stagiaire sur la participation à la formation ?
Lors d’une première expérience : entre l’annonce du parcours et le lancement réel, des inquiétudes s ‘installent, des fantasmes font émerger des craintes (liées à l’outil, au contrôle)
Sentiment d’isolement : crainte d’être seul devant l’ordi.
Les craintes
Inquiétudes liées à la plateforme : ce qu’on peut voir, ce que voit l’IEN… posture de chacun.
Méconnaissance du formateur, des participants.
Crainte de s’exposer : « est-ce qu’on verra ce que je fais ? »
