Discussion:Programmer, mesurer l'engagement des acteurs, fixer un calendrier.
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Piège à éviter : Absence de calendrier dans le livret du formateur
Temps des activités des participants non/mal quantifié au départ
Et la quantification du travail?
La programmation et l'engagement des acteurs doivent également intégrer la quantité de travail demandé à distance. Difficile par ailleurs d'évaluer cette quantité de travail (variable selon les apprenants).
