Installer le cadre : Différence entre versions

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'''Par le cadrage de son commanditaire'''
 
'''Par le cadrage de son commanditaire'''
  
Diffuser une charte de l’apprenant et du formateur si cela semble nécessaire. Cela peut aider des formateurs à se donner le cadre)
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Diffuser une charte de l’apprenant et du formateur si cela semble nécessaire. Cela peut aider des formateurs à se donner le cadre.
  
 
'''En vivant une expérience individuelle'''
 
'''En vivant une expérience individuelle'''
  
 
Préciser les modalités de travail : délais de réponse, possibilité de travailler quand on veut.
 
Préciser les modalités de travail : délais de réponse, possibilité de travailler quand on veut.
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Présenter la formation, ses objectifs, son planning
  
 
'''En travaillant en équipe'''
 
'''En travaillant en équipe'''
  
 
Poster un message d’accueil qui a une forme similaire quelque soit la formation et le formateur  : cela simplifie l'entrée dans le parcours pour le stagiaire et permet au formateur de ne pas oublier des points importants.
 
Poster un message d’accueil qui a une forme similaire quelque soit la formation et le formateur  : cela simplifie l'entrée dans le parcours pour le stagiaire et permet au formateur de ne pas oublier des points importants.

Version actuelle datée du 30 mai 2016 à 15:01

Cela suppose déjà d’en avoir un !

Par le cadrage de son commanditaire

Diffuser une charte de l’apprenant et du formateur si cela semble nécessaire. Cela peut aider des formateurs à se donner le cadre.

En vivant une expérience individuelle

Préciser les modalités de travail : délais de réponse, possibilité de travailler quand on veut.

Présenter la formation, ses objectifs, son planning

En travaillant en équipe

Poster un message d’accueil qui a une forme similaire quelque soit la formation et le formateur : cela simplifie l'entrée dans le parcours pour le stagiaire et permet au formateur de ne pas oublier des points importants.