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Cela suppose déjà d’en avoir un !
 
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'''par le cadrage de son commanditaire'''
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'''Par le cadrage de son commanditaire'''
  
 
Diffuser une charte de l’apprenant et du formateur si cela semble nécessaire. Cela peut aider des formateurs à se donner le cadre)
 
Diffuser une charte de l’apprenant et du formateur si cela semble nécessaire. Cela peut aider des formateurs à se donner le cadre)
  
'''en vivant une expérience individuelle'''
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'''En vivant une expérience individuelle'''
  
 
Préciser les modalités de travail : délais de réponse, possibilité de travailler quand on veut.
 
Préciser les modalités de travail : délais de réponse, possibilité de travailler quand on veut.
  
'''en travaillant en équipe'''
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'''En travaillant en équipe'''
  
Poster un message d’accueil qui a une forme similaire quelque soit la formation et le formateur  : cela simplifie l'entrée dans le parcours pour le stagiaire et permet au formateur de ne pas oublier des points importants.  
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Poster un message d’accueil qui a une forme similaire quelque soit la formation et le formateur  : cela simplifie l'entrée dans le parcours pour le stagiaire et permet au formateur de ne pas oublier des points importants.
 
 
'''à l'aide d'une formation spécifique'''
 

Version du 26 mai 2016 à 09:59

Cela suppose déjà d’en avoir un !

Par le cadrage de son commanditaire

Diffuser une charte de l’apprenant et du formateur si cela semble nécessaire. Cela peut aider des formateurs à se donner le cadre)

En vivant une expérience individuelle

Préciser les modalités de travail : délais de réponse, possibilité de travailler quand on veut.

En travaillant en équipe

Poster un message d’accueil qui a une forme similaire quelque soit la formation et le formateur : cela simplifie l'entrée dans le parcours pour le stagiaire et permet au formateur de ne pas oublier des points importants.