Difference between revisions of "La barre de suivi"

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Une vue formateur permet d'effectuer le suivi de l'ensemble des participants. Il offre aux formateurs une vue représentative des différentes stratégies des apprenants sans pour autant constituer un outil de surveillance (Voir [[le cadre de travail des personnels Le_cadre_de_travail_des_personnels#A_quoi_sert_la_barre_de_progression.3F_Qui_peut_la_voir_.3F]])
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Une vue formateur permet d'effectuer le suivi de l'ensemble des participants. Il offre aux formateurs une vue représentative des différentes stratégies des apprenants sans pour autant constituer un outil de surveillance (Voir [[Le_cadre_de_travail_des_personnels#A_quoi_sert_la_barre_de_progression.3F_Qui_peut_la_voir_.3F le cadre de travail des personnels]])
  
 
==Comment ça marche ?==
 
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La barre de suivi est un outil à disposition du participant qui lui permet de connaître la liste des activités à réaliser. Lorsque l'activité, est réalisée, elle change de couleur. Chaque bloc de cette barre est cliquable et mène directement à l'activité. Le survol permet également d'obtenir des précisions quant à la nature et le titre de l'activité
 
La barre de suivi est un outil à disposition du participant qui lui permet de connaître la liste des activités à réaliser. Lorsque l'activité, est réalisée, elle change de couleur. Chaque bloc de cette barre est cliquable et mène directement à l'activité. Le survol permet également d'obtenir des précisions quant à la nature et le titre de l'activité

Revision as of 09:52, 25 July 2016

Objectifs

Pour le participant

Cet outil permet aux participants de faire le point sur les principales activités attendues pendant la formation. Chacun pourra réaliser ou pas ces activités en fonction de ses propres objectifs. Par exemple, lorsqu'un parcours propose des études de cas à résoudre en petits groupes, tous les participants ne traitent pas tous les cas. La barre de suivi sera donc différente d'une personne à l'autre.

Pour le formateur

Une vue formateur permet d'effectuer le suivi de l'ensemble des participants. Il offre aux formateurs une vue représentative des différentes stratégies des apprenants sans pour autant constituer un outil de surveillance (Voir Le_cadre_de_travail_des_personnels#A_quoi_sert_la_barre_de_progression.3F_Qui_peut_la_voir_.3F le cadre de travail des personnels)

Comment ça marche ?

La barre de suivi est un outil à disposition du participant qui lui permet de connaître la liste des activités à réaliser. Lorsque l'activité, est réalisée, elle change de couleur. Chaque bloc de cette barre est cliquable et mène directement à l'activité. Le survol permet également d'obtenir des précisions quant à la nature et le titre de l'activité